取締役 執行役員　長瀬 啓哉

（O&M部担当　技術部担当　洋上O&M部担当　コンサルティングサービス部担当）

皆様近くで風車を見たことはありますか。

なかなか普段近寄ることがない山の上や海岸などにありますが、近くで見るとかなり高く、近くで見るとりっぱな機械構造物です。風車は、大きさ、風の強さにもよりますが、１基の発電量は数千世帯の家庭の電気を作り出す、りっぱな発電設備です。

そんな風車を全国に持ち、稼働率とコストを強く意識し、運転（O）とメンテナンス（M）を行っているのが技術管理部門です。

技術管理部門は、どんな種類の風車も自分達で維持管理してきた高度な技術を持つ、風車大好きなメンバーが集合するO&M部、DX、新技術を駆使し、競争力あるO&Mを実現するメンバーが集合する技術部、洋上風力を推進する洋上O&M部で構成されています。

洋上O&M部では、海上にある数多くの風車をいろいろな種類の船を使い海中設備も含め管理する、新しいO&Mの世界を検討し実現していきます。

収益に直結する風車を維持管理すること、コスモエコパワーが長年培ってきた技術を基に新しい世界を作り出すこと、そんな世界であなたの技量を生かしてみませんか。

新しい事に前向きに挑戦する意欲がある皆様、ぜひ我々とともに新たなO&Mの世界を作っていきましょう。

取締役 執行役員　高橋 孝輔

（洋上風力開発部担当　洋上プロジェクト担当）

当社は洋上風力発電事業を実施する部署において、該当海域での公募で選定され、20年以上に渡って事業を継続していくために様々な業務を行っています。

調査・開発業務では、該当地域のステークホルダーの方とのコミュニケーションを丁寧に行いながら、当社への御理解を深めていただく活動をしています。
また、新規候補地の探索、調査も重要な仕事です。

EPC（Engineering, Procurement, Construction）業務では、洋上風力発電の設計、調達、建設を自社及びパートナー企業等と共に推進しています。O&M（Operation、Maintenance）業務では、洋上風力発電所運転開始後に発生する仕事のためにプランニングと体制作りに取り組んでいます。

再生可能エネルギーの潮流は世界的な流れとなっていますし、日本政府も2040年に30～45GWという意欲的な目標を掲げています。しかしながら、日本においては本格的な洋上風力発電は始まったばかりです。全ての業務とも明確な成功事例があるわけではなく、海外事例や当社が陸上風力発電で培ったノウハウを元に、自分達で新たな事業を作り上げていく大変さと面白さが併存しています。好奇心と挑戦心がある方にとって、刺激的な会社であると確信しています。

取締役 執行役員　三木 英雄

（エンジニアリング部担当　洋上エンジニアリング部担当　調達部担当）

洋上及び陸上風力発電事業におけるエンジニアリング部門、調達部門、建設部門(EPC部門)を担当しています。

当社は1997年設立当時から陸上風力発電所の設計・調達・建設を行い、現在では全国で風車約150基機、約300MWの風力発電所の運転を行っていますが、それを2030年頃までには陸上洋上あわせておよそ2GW規模まで拡大させることを目指しています。

発電所用地の開発確保を行う事業開発部門と候補地での風況状況、事業採算性の共有を図り早期のプロジェクト立ち上げを支援し、風力発電所全体の設計を行い、風車や建設工事を発注し、建設を担当します。建設後には運転管理・保守管理を行うO&M部門に商業運転へ引き渡します。プロジェクトの規模に応じて、他社事業者とコンソーシアムを組んで進めます。大規模案件は費用も多額となり、プロジェクトファイナンス組成の検討も含め、プロジェクト全体の管理は大変複雑なものとなります。風力発電所建設をとおして社会にクリーンエネルギーを供給する仕事に共感頂き、一緒に働きたいと思う方とお会い出来ることを楽しみにしております。

取締役 執行役員　稲葉 繁

（人事部担当　総務部担当）

当社の手掛ける風力発電事業は、これまでの陸上に加え、洋上まで広がり、様々な事業領域において変化、拡大が見られます。
そのような状況下、社員については、様々なバックグラウンドを持ち、経験をされた方々が多く仲間として集まってきており、そのキャリアを活かして活躍されております。

人事部では、個々の力をチームとして結集させ、組織力を向上させるために、社員と会社の両方の目線で人事制度をベースに様々な施策を検討、実行しております。また、社員の働き方も多様化しており、働きやすい職場作りも重要な役割と考えております。

総務部においても、同様に働きやすい職場環境づくりは大きな業務であり、オフィス環境を中心に社員のニーズも捉えながら日々改善に取り組んでおります。そのほか、コスモエネルギーグループのテレビCM、コスモエコパワーの風車サイトへの見学会などブランド価値向上のためにも鋭意広報活動を行っております。

人事部、総務部ともに会社全体の基盤を支える部署として、前例にとらわれず、チームで知恵を出し合い、議論しながら、日々業務に取り組んでおります。会社全体として現在を第二の創業期と位置づけている中、積極的に変革、チャレンジしていく方々を仲間としてお迎えしたいと思っております。

取締役 執行役員　広田 誠

（経営企画部担当）

経営企画部門は主に三つの役割を担っています。まずは経営戦略の策定とその推進が挙げられます。会社がどの方向へ進むべきか、そしてどのように目標達成に向けて進むべきかという計画を立て、必要な人材、資金、時間を最適に配分し推進していきます。具体的には、短中期の経営計画の策定、予算の管理、重要な会議の運営、そして組織全体の課題解決への取り組みなどを行います。

また、陸上や洋上風力開発を含む各種プロジェクトの推進と運営も私たちの重要な業務です。我々をとりまく環境は常に変化しており、その流れの中でビジネスモデルを進化させ、より多様化させることが求められています。プロジェクト管理やファイナンス、リスク管理などの専門領域において各種機能を提供し、プロジェクトが成功に導かれるよう各部署をサポートしています。

さらに、情報システム部門の役割も担っています。ITインフラの構築と管理、データマネジメント、セキュリティー管理といった基盤業務に加え、ITとビジネスの融合を深めることで経営の高度化にも力を注いでいます。具体的にはビジネスプロセスの効率化や、データドリブンな意思決定プロセスの支援、経営効率の向上を目指したデータインフラの企画に至るまで、幅広い取り組みを進めています。

私たち経営企画部門は、多様なバックグラウンドと専門知識を持つメンバーで構成されており、各自の異なる視点や経験を生かして、新たな成長ステージへの挑戦を続けています。新しいステージに向けて、共に学び、成長し、成功を分かち合うことができる皆様を心よりお待ちしております。